任职培训亦称“晋升培训”。培训部门根据拟晋升领导职务的要求，对准备晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行的培训。培训内容主要集中于拟任领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识。培训方式以离职培训为主，时间长短根据实际需要而定。
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